Последнее обновление 13.10.2011 г.
Информационное сообщение о проведении конкурса и приеме
документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной
государственной гражданской службы в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации
1. Министерство спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
|
Департамент государственной политики в сфере спорта высших достижений
|
Отдел ледовых видов спорта и хоккея
|
| начальник отдела |
- 1 вакансия |
|
Отдел координации подготовки к олимпийским играм в Сочи
|
начальник отдела
главный специалист-эксперт |
- 1 вакансия
- 1 вакансия |
Департамент государственной политики в сфере физической культуры и спорта
|
Отдел пропаганды здорового образа жизни и физической культуры
|
| начальник отдела |
- 1 вакансия |
Департамент нормативного и правового обеспечения государственной политики
|
Отдел законопроектных работ
|
| советник |
- 1 вакансия |
|
Отдел взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти
|
| начальник отдела |
-1 вакансия |
|
Отдел антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов
|
| ведущий специалист-эксперт |
- 1 вакансия |
Департамент туристской деятельности и международного сотрудничества
|
Отдел формирования государственной политики и регионального
взаимодействия в сфере туризма
|
| советник |
- 1 вакансия |
| специалист-эксперт |
- 1 вакансия |
|
Отдел государственного управления и развития туристской деятельности
|
| консультант |
- 1 вакансия |
| |
|
|
Отдел международного сотрудничества в сфере туризма и молодежной политики
|
| советник |
- 1 вакансия |
|
Отдел стратегического планирования и формирования государственных программ
|
| ведущий специалист-эксперт |
-1 вакансия |
|
Департамент молодежной политики и общественных связей
Отдел пресс-службы
|
заместитель начальника отдела
советник |
- 1 вакансия
- 1 вакансия |
|
Департамент науки, инновационной политики и образования
|
|
Отдел по обеспечению подготовки спортивного резерва
|
| советник |
- 1 вакансия |
|
Отдел антидопингового обеспечения
| ведущий специалист-эксперт |
- 1 вакансия |
|
Отдел социальной защиты спортсменов и межведомственного взаимодействия
|
| советник |
- 1 вакансия |
Департамент бухгалтерского учета, отчетности и контрольно-ревизионной деятельности
|
|
Отдел расчетов по валютным операциям
|
| советник |
- 1 вакансия |
Департамент бюджетной и финансовой политики
|
Отдел финансирования международных спортивных
мероприятий и центрального аппарата
|
| главный специалист-эксперт |
- 1 вакансия |
|
Департамент экономики, инвестиционной политики и управления государственным имуществом
|
|
Отдел имущественных отношений
|
| начальник отдела |
- 1 вакансия |
|
Департамент Управления делами
|
|
Отдел государственных и ведомственных наград
|
консультант
ведущий специалист-эксперт |
- 1 вакансия
- 1 вакансия |
Отдел материально-технического обеспечения
ведущий специалист-эксперт - 1 вакансия
|
2. Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Минспорттуризм России основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе. Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
3. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленным федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимыми для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:
начальник отдела в Департаменте – высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
заместитель начальника отдела в Департаменте, советник, консультант – высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт – высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу.
4. Условия прохождения гражданской службы в Минспорттуризме России:
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для гражданских служащих Министерства установлена пятидневная рабочая неделя продолжительность 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Для гражданских служащих устанавливается ненормированный служебный день.
Время начала и окончания служебного времени в центральном аппарате Министерства: в понедельник, вторник, среду и четверг установлено с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут, с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до 14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время согласовывается с руководителем структурного подразделения). Накануне нерабочих праздничных дней, установленных законодательством, продолжительность служебного времени сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего Министерства состоит из:
- месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
- месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (до 30% должностного оклада);
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60% до 200% должностного оклада);
- ежемесячного денежного поощрения в зависимости от занимаемой должности;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
- материальной помощи;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные группы должностей в центральном аппарате Министерства, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а замещающим должности иных групп, - продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска гражданским служащим предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет гражданской службы и за ненормированный служебный день в соответствии с законодательством и служебным распорядком Министерства.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый полный год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и суммируется с ними.
В Министерстве установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день гражданским служащим, отнесенным к:
категории "руководители" высшей группы должностей, категории "помощники (советники)" высшей группы должностей, и категории "специалисты" главной - в количестве 5 календарных дней;
категории "специалисты" ведущей, старшей группы должностей и категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей, - в количестве 4 календарных дней.
5. Перечень документов и материалов, представляемых кандидатами для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации:
5.1. Личное заявление на имя Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации (см. образец);
5.2. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5.3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением двух фотографий (4x6, цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый) (см. образец);
5.4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5.5. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенную кадровой службой по месту работы (службы);
5.6. Копии документов воинского учета (копия военного билета, приписное свидетельство);
5.7. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, полученное по месту регистрации в государственном медицинском учреждении Российской Федерации (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвитием России от 14.12.2009 г. № 984 н);
5.8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (см. образец) и Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей федерального государственного служащего (см. образец) подают граждане, претендующие на вакантные должности – начальника отдела в Департаменте, заместителя начальника отдела в Департаменте;
5.9. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя;
5.10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
6. Документы принимаются в течение 21 дня с 17 октября по 07 ноября 2011 г. лично (ежедневно с 10 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., пятница до 16 час. 00 мин., кроме субботы, воскресенья, праздничных дней, комната 210, 208), либо по почте.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (индивидуального собеседования) принимается конкурсной комиссией после анализа и проверки представленных документов. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет размещено на официальном сайте Минспорттуризма России (предварительно – с 22 ноября 2011 г.). Полная информация о проведении конкурса и квалификационных требованиях размещена на Федеральном портале управленческих кадров.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Контактные телефоны: (495) 601-94-25, (495) 601-99-57.
Почтовый адрес:
105064, г. Москва, ул. Казакова, д.18, Минспорттуризм России.
Адрес в ИНТЕРНЕТЕ: http: //www.minstm.gov.ru
Заявление на участие в конкурсе (doc, 44 Kb)
Анкета (doc, 61 Kb)
Образец заполнения анкеты (doc, 67 Kb)
Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (rtf, 329 Kb)
Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (doc, 119 Kb)
Наверх
